cc果冻 发表于 6 天前

竞业协议-要不要签订

如题

1.每个月只给1万，两年内不准去同行工作，无论合同是何原因终止（霸王条款）
2.可以不签，老板明确表示信任度不好
3.签了给20万块股份名额，自己花钱买，不一定能上市
4.在前公司前同事签了也没啥影响，就是社保没交

寂静回声 发表于 6 天前

今年还有企业敢不交社保吗，现在金税四税全面联网，企业代缴个税与社保人数不符都会被要求自查。

2266998 发表于 6 天前

你既然在那个公司，肯定理解公司状况，比如五年后能不能上市？

公司具备独特性，就赌一下股票 ，普通公司当然你要现钱，而现在还有跳槽打算的，当然不签，

我一辈子没有签过这些东西，我的东西称买断，看好了，你掏钱买走，没钱买？甭耽误阿拉后面赚钱，

下一位！

迷茫的维修 发表于 6 天前

百害而无一利

蓝鲸 发表于 5 天前

每个月一万是离职后每个月给吗？

目前你在公司的待遇是多少？1万有达到30%吗？

leftwall 发表于 5 天前

同行怎么界定的，非标和非标算同行么？

yinalan 发表于 5 天前

竞业协议有不让去的公司清单嘛

gsl525658 发表于 5 天前

竞业协议在国内几乎无解，解释权完全在公司，劳动者处于绝对劣势。如果在同行，一查一个准，就看公司是否查你，只能保持绝对低调。你这个每月能拿上万补偿的，基本上一旦被起诉，起步百万级别赔偿。
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